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关于加强年休假管理暨报送2016年年休假计划的通知
  发布时间:2016-6-2   
 
公司各部室、所属各企业:
    为切实保证员工利益,维护员工正常休假的权利,使集团公司全体员工能以更饱满的热情投入到工作中,劳逸结合的开展工作,请各部门、所属各企业认真执行年休假制度,根据工作计划统筹兼顾、合理安排年休假。
    年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,按照规定的休假时间,5天年假要求1次休完,10天、15天年假如因工作需要不能1次休完的,可分2次或3次休完。年休假如无特殊情况不可跨年度安排。员工休假要合理安排时间,互相错开,做好工作衔接。年度内不安排休假的视为自动放弃休假。
各部室、所属各企业要于4月11日下班前将休假安排计划报送至人力资源部。联系人:王瑜。
 
    附件:2016年年休假安排计划表
                   
                   
                     吉林省高速公路集团有限公司
                          2015年4月5日

附件:
2016年年休假安排计划表
 
部门/单位:                                                                                              
序号
姓  名
2016年度
计划休假时间
备注
工作年限
年休假天数
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                        分管领导:                                   部门负责人:
 

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